社会保険労務士は会社経営に欠かせない要素である「ヒト」、「モノ」、「カネ」のうち、最も重要な「ヒト」について様々な支援を行います。

社員の採用から退職までの様々な場面で、経営者の皆さまの身近なパートナーとして労務管理をサポ－トします。

「ヒト」に関するお悩みは、是非お気軽にご相談下さい。

このようなことはありませんか？

■就業規則が古いままだ。法改正にどう対応したらいいか。

■問題の多い社員の対応に苦慮している。

■労働基準監督署や年金事務所から調査の連絡があった。

■我が社の賃金水準は世間水準とズレていないだろうか。

■人材不足が深刻だ。人の確保をどのようにしたらいいか。

■社員からハラスメントの相談があった。

■メンタルヘルス不全（うつ病）になった社員がいる。

■使える助成金はないだろうか。